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Nexilの｢仲間｣

Nexilでは､全ての仲間が新しいことに挑み続けています｡
今までの経験や知識が通用しない環境でも､常に進化しながら可能性を追求する｡
そんな気持ちを持っているからこそ､皆様に寄り添った本当のサポートができると考えています｡
｢次世代の可能性を切り拓く｣を本気でやり抜く｢仲間｣が集う場所が｢Nexil｣です｡

株式会社Nexil 社員インタビュー

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  • 『常に最高の自分を更新する｡』

    インタビュー記事へ

    鈴木 将吾

    Shogo Suzuki

    代表取締役

    『常に最高の自分を更新する｡』

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  • 『若手社員を良い方向へ導く｡』

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    杉本 晃規

    Akinori Sugimoto

    執行役員 HR事業 部長

    『若手社員を良い方向へ導く｡』

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  • 『NexilのDX化｡組織としてマストな業務をIT化していく｡』

    松本 美冴

    Misae Matsumoto

    Webマーケティング事業部 課長

    『NexilのDX化｡組織としてマストな業務をIT化していく｡』

  • 『 多くの求職者､多くの企業に貢献し､日本社会に貢献する｡』

    青木 直登

    Naoto Aoki

    HR事業部 課長

    『 多くの求職者､多くの企業に貢献し､日本社会に貢献する｡』

  • 『数字で会社に貢献し､会社を引っ張る存在になる｡』

    齋藤 優樹

    Yuki Saito

    HR事業部 課長

    『数字で会社に貢献し､会社を引っ張る存在になる｡』

  • 『若い時の苦労は買ってでもしておけ｡』

    江頭 蓮一

    Renichi Egashira

    HR事業部 主任

    『若い時の苦労は買ってでもしておけ｡』

  • 『影響力のある存在になる｡』

    原 圭汰

    Keita Hara

    HR事業部 主任

    『影響力のある存在になる｡』

  • 『感謝を忘れず、日々アップデート｡』

    山田 夏帆

    Natsuho Yamada

    HR事業部 主任

    『感謝を忘れず、日々アップデート｡』

  • 『目標がその日その日を支配する｡』

    堀口 雄平

    Yuuhei Horiguchi

    HR事業部 主任

    『目標がその日その日を支配する｡』

  • 『変化を恐れず、挑戦を楽しむ｡』

    髙津 雄大

    Yuudai Takatsu

    HR事業部 主任

    『変化を恐れず、挑戦を楽しむ｡』

  • 『最高のホスピタリティで、想像を超える感動と信頼を｡』

    横山 仁美

    Hitomi Yokoyama

    HR事業部 主任

    『最高のホスピタリティで、想像を超える感動と信頼を｡』

  • 『会社にも世の中にも貢献し、信頼される人材になる｡』

    興村 華穂

    Kaho Okimura

    HR事業部 主任

    『会社にも世の中にも貢献し、信頼される人材になる｡』

  • 『有言実行、数字にこだわる｡』

    佐竹 啓志

    Keishi Satake

    HR事業部 主任

    『有言実行、数字にこだわる｡』

  • 『楽より成長を選択する｡』

    竹澤 弥希

    Miki Takezawa

    HR事業部 主任

    『楽より成長を選択する｡』

  • 『先を見てととのえる｡』

    髙橋 一沙

    Kazusa Takahashi

    HR事業部 主任

    『先を見てととのえる｡』

  • 『世の中に価値を提供できる人材に｡』

    渡辺 ゆり

    Yuri Watanabe

    IT/DX事業部 主任

    『世の中に価値を提供できる人材に｡』

  • 『人に寄り添い、笑顔を生み出す｡』

    志村 紗英

    Sae Shimura

    IT/DX事業部

    『人に寄り添い、笑顔を生み出す｡』

  • 『行動ファースト。熱量で突き進むエネルギー型。』

    谷尻 公平

    Kohei　Tanijiri

    IT/DX事業部

    『行動ファースト。熱量で突き進むエネルギー型。』

  • 『若手社員を良い方向へ導く｡』

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    杉本 晃規

    Akinori Sugimoto

    執行役員 HR事業 部長

    『若手社員を良い方向へ導く｡』

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  • 『 多くの求職者､多くの企業に貢献し､日本社会に貢献する｡』

    青木 直登

    Naoto Aoki

    HR事業部 課長

    『 多くの求職者､多くの企業に貢献し､日本社会に貢献する｡』

  • 『数字で会社に貢献し､会社を引っ張る存在になる｡』

    齋藤 優樹

    Yuki Saito

    HR事業部 課長

    『数字で会社に貢献し､会社を引っ張る存在になる｡』

  • 『若い時の苦労は買ってでもしておけ｡』

    江頭 蓮一

    Renichi Egashira

    HR事業部 主任

    『若い時の苦労は買ってでもしておけ｡』

  • 『影響力のある存在になる｡』

    原 圭汰

    Keita Hara

    HR事業部 主任

    『影響力のある存在になる｡』

  • 『感謝を忘れず、日々アップデート｡』

    山田 夏帆

    Natsuho Yamada

    HR事業部 主任

    『感謝を忘れず、日々アップデート｡』

  • 『目標がその日その日を支配する｡』

    堀口 雄平

    Yuuhei Horiguchi

    HR事業部 主任

    『目標がその日その日を支配する｡』

  • 『変化を恐れず、挑戦を楽しむ｡』

    髙津 雄大

    Yuudai Takatsu

    HR事業部 主任

    『変化を恐れず、挑戦を楽しむ｡』

  • 『最高のホスピタリティで、想像を超える感動と信頼を｡』

    横山 仁美

    Hitomi Yokoyama

    HR事業部 主任

    『最高のホスピタリティで、想像を超える感動と信頼を｡』

  • 『会社にも世の中にも貢献し、信頼される人材になる｡』

    興村 華穂

    Kaho Okimura

    HR事業部 主任

    『会社にも世の中にも貢献し、信頼される人材になる｡』

  • 『有言実行、数字にこだわる｡』

    佐竹 啓志

    Keishi Satake

    HR事業部 主任

    『有言実行、数字にこだわる｡』

  • 『楽より成長を選択する｡』

    竹澤 弥希

    Miki Takezawa

    HR事業部 主任

    『楽より成長を選択する｡』

  • 『先を見てととのえる｡』

    髙橋 一沙

    Kazusa Takahashi

    HR事業部 主任

    『先を見てととのえる｡』

  • 『世の中に価値を提供できる人材に｡』

    渡辺 ゆり

    Yuri Watanabe

    IT/DX事業部 主任

    『世の中に価値を提供できる人材に｡』

  • 『人に寄り添い、笑顔を生み出す｡』

    志村 紗英

    Sae Shimura

    IT/DX事業部

    『人に寄り添い、笑顔を生み出す｡』

  • 『行動ファースト。熱量で突き進むエネルギー型。』

    谷尻 公平

    Kohei　Tanijiri

    IT/DX事業部

    『行動ファースト。熱量で突き進むエネルギー型。』

  • 『NexilのDX化｡組織としてマストな業務をIT化していく｡』

    松本 美冴

    Misae Matsumoto

    Webマーケティング事業部 課長

    『NexilのDX化｡組織としてマストな業務をIT化していく｡』

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